«Конкурсный отбор» в СКД
Допустим
имеется некая кафедра СУКХП в неком университете, скажем МАМИ и нам нужно
отсеять сотрудников для очередного конкурсного отбора по двум критериям, а
именно: занимаемой ставке (>=1) и возрасту (<=60 лет).
Предварительно нужно создать справочник с сотрудниками кафедры, обозвав его «Кафедра СУКХП». В режиме «1С: Предприятие» заполнить этот справочник сведениями так называемых сотрудников, а именно внести их ФИО, а в соответствующие поля табличной части: должность, ставку и возраст.
Рис. 1. Список сотрудников кафедры СУКХП в одноименном справочнике
После того как справочник со списком сотрудников создали и заполнили, можно приступать к созданию отчета по конкурсному отбору.
Сначала нужно в дереве конфигурации объектов выделить элемент «Отчеты» и нажать кнопку «Добавить», так будет создана пустая заготовка для нашего отчета. Далее ,в разделе «Основные» обозвать отчет нужными словами, а именно дать ему имя и авто-синоним. После чего в этом же разделе нужно создать основную схему компоновки данных.
Когда откроется окно основной схемы компоновки данных, в левом верхнем углу нужно выбрать «Добавить набор данных – запрос». А потом нажать на кнопку конструктора запросов. Откроется еще одно окно.
В конструкторе запросов на закладке «Таблицы и поля» необходимо выбрать справочник, на основании которого будет осуществляться отчет, а именно «Кафедра СУКХП», после чего отобрать нужные поля, содержащие ФИО, должность, ставку и возраст.
Рис. 2. Конструктор запросов на закладке «Таблицы и поля»
Затем, на закладке «Условия» необходимо установить условия нашего конкурсного отбора по полям «ставка» и «возраст».
Рис. 3. Конструктор запроса .закладка «Условия»
Далее можно закрыть окно запроса и перейти в окно основной схемы компоновки данных. На закладке «Настройки», на нижней закладке «Сортировка» установить поле, по которому будут упорядочиваться записи в таблице отчета.
Рис. 4. Окно «ОсновнаяСхемаКомпоновкиДанных», закладка «Настройка», а в ней закладка «Сортировка»
Затем запускаем нашу конфигурацию на выполнение, заходим в подсистему куда кинули отчет, находим этот самый отчет, запускаем его и нажимаем кнопку «Сформировать»
Рис. 5. Собственно сам отчет «Конкурсный отбор»
Как легко можно убедиться, в отчете присутствуют люди, занимающие целые ставки и имеющие возраст на дату проведения конкурсного отбора менее 60 лет. Вроде все просто.
ПРИМЕЧАНИЕ: данный отчет был создан и
проверен в среде разработки «1С: Предприятие 8.2».